新加坡家族办公室
新加坡能够成为亚太地区金融中心，离不开新加坡政府的不懈努力，亲商的态度，低税率环境，稳定的政策，完善的法律法规，使得近些年才开始发发力新加坡家族办公室得到快速发展，高净值客户争相在新加坡落地设立家族办公室，规划家族企业财富。
据新加坡金管数据显示，截至2021年底，新加坡约有700个家族办公室，相较2020年底时约400个，数量增加了70%以上。而2022年收到的移居申请数量相比于2021年增加了60%。至今，新加坡家族办公室数量已经增加到800个。申请新加坡家族办公室的数量在2023年还会继续上升，预计2023年将成为迄今为止百万富翁移民新加坡数量最多的一年。根据财富研究公司Henley & Partners的对新加坡的预告中显示，2023年将会有125000名百万富豪出走他国，带来规模至高的一波移居潮。
新加坡的优势
家族办公室数量井喷并非偶然，而是市场需求所致。新加坡家族办公室备受青睐，更是金融环境在发力。新加坡的优势可以归纳为：
1.低税收
在新加坡建立公司有个最大的好处就是新加坡的税率很低，家族办公室还有免税政策，可以给经营者减少成本。
2.国际金融中心
新加坡是三大金融中心之一，同时在新加坡的区位优势非常大，不管是开放的金融政策还是进行资产规划，新加坡都是一个不错的选择。
3.完善的监管体系
新加坡的政局比较稳定，不管是社会治安还是法律法规都很完善，所以在新加坡做资产规划是非常稳定的。
4.拥有海外身份
申请人可以在新加坡成立办公室，然后通过自雇的方式得到永居。
新加坡家族办公室架构
主申请人在新加坡设立两家公司，一家是基金公司，一家是家族办公室。
主申请人通过家族办公室进行投资理财并管理自有资产，享受新加坡金融管理局针对家族办公室的税收豁免计划。
同时，主申请人还可以获得自雇工签EP ，并通过工签移民新加坡，从而实现身份、资产规划和配置、财富传承一步到位，一劳永逸。
持有EP满 6 个月后，主申请人满足条件可申请新加坡永居身份（PR）。
此外，配偶和未满 21 周岁的未婚子女可以申请家属准证 DP；父母可以申请长期探访签证 LTVP。
新加坡家族办公室申请条件
1.至少1000万新币起流动资产，并且承诺在两年内管理的资产规模达到2000万新币；
2.主申年龄在21岁或以上（合理且有能力管理资产）；
3.能完整解释财富累积过程和资金来源；
4.无犯罪记录或不良记录；
5.每年达到20万新币的运营支出；
6.每个架构需要至少2个资产管理人；
7.10%的总管理资产需要投在新加坡本地。
总而言之，家族办公室既可满足在新加坡做资产配置，也可以申请新加坡EP身份，EP卡号为新加坡税号，可以实现规避CRS。
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