香港的旅游签和商务签都是在有效期内每次在目的地停留不超过7天。这类签证对于需要在香港长期工作居留的人士来说是不能满足的他们的要求的，必须获得香港工作签证才能合法在香港工作居留。但是香港工作签证并不是那么容易申请的，申请香港工作签证有哪些途径呢？又需要满足哪些条件呢？
香港一般就业计划
有意来港工作的海外、台湾及澳门专业人士，可根据一般就业政策提出申请。一般就业政策不限行业，主要申请资格包括－已确实获得聘用，而从事的工作与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任，薪酬福利与市场水平相若，具有良好教育背景、技术资格或经证明的专业经验：
1.申请人年纪18岁以上；
2.具有学士学位，特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受；
3.适用于外国国民；
4.配偶及18岁以下未婚子女。
最后就是要有香港的雇佣公司聘任你，并且这家公司要符合给外聘人士办理工作签证的资格。然后把个人相关的申请资料给到香港雇佣公司那边，由雇佣公司帮忙递交来港工作的签证申请程序。资料递交上去之后静候4周左右会有审批结果或者是要求补交资料的通知。
以上说的要求只是基本的，至于要不要批这个签证给你是入境处决定的，所以也不是你符合基本条件入境处就会通过你的申请。
香港优才计划
优才计划，全称“优秀人才入境计划”，是香港一项人才引进计划，目的是吸引更多的优秀人才到香港工作。香港特区政府于2006年2月23日公布。申请者需要满足以下申请条件：
1.香港优才每年全球有1000名配额，申请人只要只要年满18周岁；
2.无刑事犯罪和不良入境记录；
3.具有大学或高等教育院校颁授的大学学位；
4.经济上自己自足不依赖援助；
5.语言上可运用中文或英文；
6.同时在【综合计分制】和【成就计分制】任选其一并获得及格分数，就能递交申请！
签证模式：“2+3+3”年。如果是高净值高端人才，可获准以逗留期限“2+6”年模式留港。
香港专才计划
申请条件：
1.已有香港雇主的聘用书（该职位确实空缺、且在港难找到本地人胜任，因此需招聘内地人任职，该岗位薪酬与香港市场大致相同）；
2.申请人具有学士或以上学位（在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力或拥有良好专业技能，亦可）；
3.良好中文（普通话或粤语）或英文能力；
4.无刑事犯罪和不良入境记录。
适合人群：
1.已经在香港公司任职，往返内地和香港使用的是旅游签证和商务签证；
2.在国内工作的公司是总/分公司，在香港有分/总公司；
3.已经是香港公司的股东或者董事，需要香港工作签证，要兼顾香港和内地生意；
4.已经在香港创业，香港公司已经实际运营，需要香港工作签证，方便对公司的管理和运营；
5.想快速获取海外身份的人士，香港专才最快3-6个月获批。
香港专才计划对申请人的专业实力、个人商业成就等条件没有要求，但需要申请人能够充分证明自己属于香港紧缺人才。
留学进修计划
去香港留学是最快速也是最便捷获得香港身份的途径。入读香港全日制大学，留学毕业后可申请IANG签证。IANG签证，是为在香港修读全日制经本地评审课程而获得学士学位或更高资历的非本地学生而设立的签证类型。
拥有IANG签证即可根据签证时间停留香港，可用于留港工作，自雇、受雇、创业都可以。如果你想在香港工作，无限制往返内地与香港，那么你就需要IANG签证。
留学进修的优势：
1.香港政府及国际认可学历及硕士学位；
2.毕业即拥有香港就业机会，毕业后留港工作，合计满7年获得香港永居；
3.全家（合法配偶及18岁以下子女）即时获香港身份证；
4.子女可留港读书，享受教育、医疗等福利待遇；
5.合法在港生育，孩子出生即为永久居民。
究竟是选择一般就业计划、专才计划、优才计划还是留学进修呢？优先考虑的是自己满足哪种计划的要求度最高，申请成功率就会更高，如果不知道该如何选择，可以咨询专业的机构（如瑞丰），让专业人士为您提供可行性方案。
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