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在德国设立子公司有哪些法律要求?设立德国子公司指南

投资者们在一个地方设立子公司,往往看中的是当地的经济市场以及国际地位,能够帮助企业快速发展,占据有利的经济地位,德国企业形象良好,经济发达,因此很多企业会选择在德国设立子公司,了解德国子公司前,我们先来了解下什么是子公司。


子公司是具有自主经营权的公司,由另一家公司(即母公司)成立并受母公司完全控制。子公司的模式是通常选择的公司形式。法人公司的主要特点是股东认缴出资。公司是法人,即权利义务的持有者不是股东个人,而是公司本身。公司以自己的名义签订合同,持有资产,并承担纳税责任。公司负责缴纳公司所得税、营业税和团结互助税。由于股东仅承担有限责任,因此有最低实缴股本限额限制。公司可由一名或多名股东设立。


中国母公司与德国子公司组成同一法人的统一经营实体,中国母公司可以派遣总经理或者授权人在德国设立,权力集中。德国子公司有独立经营能力,在经济上和组织上是独立的,但任何情况下都隶属于中国母公司。


设立德国子公司的基本条件

1、一名或一名以上自然人或法人担任股东,任命至少一名自然人作为公司法人代表

2、法人代表需亲自在德国参与公司成立的公证及企业账户开设

3、注册资本金不低于25000欧元(可到账50%进行验资)

4、企业名称需经审查,确保不涉及侵权

5、企业营业范围需经审查,且不能涉及违禁品、危险品、需特殊批准的货品贸易,及法律、税务的相关咨询服务


德国子公司的运营要求

1、资金要求

(1)注册资本金最低限度为25000欧元,需实缴50%进行验资

(2)公司日常运营中涉及到的开销主要有会计、税务申报、办公室租赁,以及商会年费、有线电视费等官方费用

2、所需材料

(1)股份制章程及法院登记申请

(2)银行账户及注资证明

(3)办公用地租赁合同

(4)股东、法人代表护照及相关身份信息,若是中国公司的德国子公司,还需出具中国母公司的相关公证、认证文件

3、人员设置

(1)德国公司没有雇佣员工的硬性要求,是否有员工,或者员工数量不会影响公司的合法性

(2)如需雇佣德国员工,则需要按德国劳动法建立雇佣关系,并为员工承担50%社会保险

4、办公地址

(1)可选择租赁实体或虚拟办公地址作为公司注册地址,需具备合法的租赁合同

(2)公司成立初期可以使用虚拟办公室服务,价格相对低廉,且能满足公司初期基本事务处理的需要

5、税务要求

(1)德国公司没有最低营业额限制,但有税务申报义务

(2)税务工作主要包括月报、年报、增值税退税等方面

(3)即使营业额为零,也有零申报的义务

(4)税务工作一般委托具有专业资格的税务师事务所代理。


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