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持有新加坡EP和S Pass准证可以担任新加坡公司的董事吗?

注册新加坡公司,有一个特别的点就是关于董事的要求,就是需要有一名新加坡居民做董事的,需要注意的是,依据新加坡公司管理法令,以下人士不得担任任何公司的董事:

(1)已处于破产状态的人士。

(2)涉嫌欺诈或不诚实犯罪人士。

(3)法院发出当事人不适合当董事的法院令。

(4)5年内触犯《公司法》相关条例(三个或三个以上)的人士。

(5)5年内触犯三次或以上法令的人士(高级法院发出违法通知)。

(6)由于国家安全和利益原因被清盘的公司。

那么哪些人可以成为新加坡董事呢?


就业准证持有者(Employment Pass)可以成为其他新加坡公司的董事吗?

可以,但是EP持有者需要向新加坡人力部申请第二董事身份同意书(LOC)。

第二董事身份仅授予有意向在相关公司中担任董事职务的EP持有者,例如子公司。 如果第二董事职位是在不相关公司中,例如基金实体,如果它与EP持有人的现有职业相关,人力部会酌情考虑授予LOC。


就业准证持有者(Employment Pass)可以持有新加坡公司的股份吗?

可以,新加坡政府允许就业准证持有人拥有新加坡注册公司的股份。


S Pass持有者可以当公司董事吗?

不可以。S Pass持有者是不允许担任新加坡本地公司董事或独资人。 如果您想在新加坡开设公司的S Pass持有人,则应终止当前的工作并申请EntrePass。

如果在申请或更新S Pass准证时,申请人被发现在新加坡本地公司担任董事职位,准证申请将被拒签。即使后续取消董事身份后进行上诉,上诉也不太可能成功。

因为这一原因被拒签的申请人还可能面临人力部的就业禁令。


S pass持有者可以持有新加坡公司的股份吗?

新加坡政府并没有禁止S pass持有者进行投资行为,但是这种投资行为不能是主导性的,也就是说不能在新加坡公司担任大股东。

从新加坡人力部的角度来说,S pass持有者,可以在新加坡公司进行小额投资,如何定义小额投资的比例呢?根据DMC过去的经验,投资比例不能超过20%。


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